不少人都关注新政策又来了！交了灵活就业社保的人们有福啦？养老不再是题！和一些疫情失业人员社保还交吗的话题，但是大家不了解，接下来听小编的讲解吧！
灵活用工是指不受固定工作时间、地点和方式，可以根据自己的意愿和能力选择适合自己的用工形式。灵活就业人员包括个体户、自由职业者、网络合同工、经济从业者等，目前我国有2亿灵活就业人员。灵活员工享受灵活的工作时间和空间，但也面临社会保障缺失的题。尤其是养老保险，没有固定用人单位、无固定收入的灵活就业人员参加缴费存在诸多困难和障碍。如何保障灵活就业人员的养老权利，是一个迫切需要解决的社会题。
为支持和规范灵活就业，保障灵活就业人员劳动保障权益，国家近年来出台了一系列政策措施，为灵活就业人员提供更多的社会保险选择和折扣。根据《关于保障新就业形式劳动者劳动保障权益的指导意见》，对于符合建立劳动关系条件的劳动者，企业必须依法参加职工基本养老保险。其他新型就业形式的劳动者可以作为灵活就业人员参加职工基本养老保险。养老保险，还可以参加城乡居民基本养老保险。
职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险有什么区别？简单来说，职工基本养老保险由个人和单位共同缴纳，按照“社会统筹和个人账户相结合”的方式计算养老金；城乡居民基本养老保险由个人缴纳，按照“个人账户与基本养老保险相结合”的方式计算。养老金采用“财金结合”的方式计算。
具体来说，职工基本养老保险缴费比例为缴费基数的20，其中12纳入社会统筹，8纳入个人账户；城乡居民基本养老保险缴费比例因地而异，一般为每年100元。1000元到2000元之间。职工基本养老保险缴费基数一般根据当地上年社会平均工资水平60至300分确定不同的缴费档次；城乡居民基本养老保险缴费基数由个人选择。
参加职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险的条件也不同。职工基本养老保险要求男性年满60周岁、女性年满55周岁且累计缴费满15年方可领取；城乡居民基本养老保险要求男性年满60周岁、女性年满60周岁且累计缴费满15年方可领取。
职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险的养老金水平也有较大差异。职工基本养老保险养老金由个人账户养老金和社会统筹养老金两部分组成。个人账户养老金根据个人账户累计储蓄和预计领取月数确定。社会统筹养老金根据缴费年限、平均工资工资、当地平均工资等因素确定；城乡居民基本养老保险养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分组成。个人账户养老金根据个人账户累计储蓄和预计领取月数确定，基础养老金由国家和地方确定。
一般来说，职工基本养老保险的缴费数额和养老金水平高于城乡居民基本养老保险。但对于灵活就业人员来说，参加职工基本养老保险也存在一些困难和风险。例如，灵活就业人员收入不稳定，可能难以承担较高的缴费金额；灵活用工人员的就业地点可能经常发生变化，可能导致工资中断或转移困难；灵活就业人员的退休年龄可能比正式职工早或长。之后，可能会影响收集的条件和时间。
为鼓励和便利灵活就业人员参加职工基本养老保险，在缴费比例、缴费基数、缴费方式等制度设计上进行了精心设计。例如，放宽灵活就业人员参加就业地社会保障的户籍；为灵活就业人员提供银行代扣代缴、网上支付、自助终端等多种支付方式；为灵活就业人员提供更加便捷的社会保险办理服务，如探索适合新就业形态的社会保险办理服务模式等。
此外，为解决灵活就业人员参加城乡居民基本养老保险的后顾之忧，国家还出台了一些补贴政策。例如，《关于进一步做好新型冠状病肺炎疫情防控期间失业保险稳岗返岗工作的通知》规定，参加失业保险并符合稳岗返岗条件的用人单位，在享受失业保险稳岗返岗待遇的同时，稳岗回归政策，安排在岗职工和新录用符合条件的登记失业人员、高校毕业生、转业退役军人等重点群体参加城乡居民基本养老保险或基本医疗为员工办理保险，每人每年补贴1000元。
总之，新的灵活就业社会保障政策为灵活就业人员提供了更多的选择和，让他们在享受灵活就业带来的便利和自由的同时，也享受到国家和社会的关怀和保障。灵活就业人员应当根据自身情况和需要，合理选择适合自己的社会保险种类和缴费水平，积极缴费，为退休生活做好准备。同时，灵活就业人员还应关注社会保险政策变化，及时调整参保计划，维护自身合法权益。
新的灵活就业社保政策不仅是灵活就业人员的，也是对灵活就业市场的激励。灵活就业市场是一个充满活力、创新的市场，为国家经济社会发展提供强大支撑和动力。灵活就业社会保障新政策有利于促进灵活就业市场健康发展，提高灵活就业人员就业质量和满意度，增强灵活就业人员的社会认同感和归属感，促进社会和谐稳定。稳定。
灵活就业和社会保障新政策，是国家在新时代新形势下对就业新形式的积极适应和创新探索。这是国家对人民的关心和爱护，是国家对社会主义核心价值观的践行和弘扬。让我们共同期待并见证灵活就业和社会保障新政策的实施效果，让我们共同努力建设更加美好繁荣的祖国！
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